مهارات التيسير والتيسير

التيسير هو فن قيادة الأشخاص من خلال العمليات نحو الأهداف المتفق عليها بطريقة تشجع على المشاركة والملكية والإبداع من قبل جميع المعنيين (سيشن لاب). الميسر لديه مجموعة واسعة من المهام لأداء من أجل "تسهيل الأمور" للأشخاص الذين يشاركون في مناقشة ميسرة:

  • دعم الأفراد داخل المجموعة في فهم أهدافهم المشتركة.
  • مساعدة الناس على التحرك بشكل جماعي من خلال عملية.
  • نظم المحادثات وطبقها بالشكل المناسب تقنيات التيسير الجماعي للحفاظ على فعالية المناقشات.
  • عزز المشاركة واجعل الناس يخرجون بأفكار وأفكار ووجهات نظر تضيف قيمة.
  • اجعل جميع الأفراد في الغرفة يشعرون بأنهم في مجموعة ذات اهتمام مشترك.

مهارات التيسير هي القدرات التي تستخدمها لتوفير الفرص والموارد لمجموعة من الأشخاص تمكنهم من تحقيق التقدم والنجاح. تتضمن بعض الأمثلة الاستعداد ووضع الإرشادات والمرونة والاستماع الفعال وإدارة الوقت.

 

● مهارات إعداد إجتماع:

طرح الأسئلة الصحيحة

○ تصميم العملية

○ جدول الأعمال التخطيط

○ التواصل مع أصحاب المصلحة

○ تنظيم وإدارة المشاريع

● مهارات يسهل إجتماع:

○ خلق بيئة شاملة

توصيل إرشادات وتعليمات واضحة

○ ديناميات المجموعة (وإدارة المجموعة)

○ التعاطف

○ الاستماع النشط

○ مهارات لفظية لتسهيل المحادثات

○ إدارة الصراع

○ بناء التوافق

○ إدارة التوقيت

○ قم بقياس مستوى الطاقة في الغرفة

○ المرونة

○ البقاء على الحياد

تسجيل النتائج

«رجوع إلى فهرس المصطلحات

تسجيل الدخول باستخدام بيانات الاعتماد الخاصة بك

أو    

نسيت التفاصيل الخاصة بك؟

إنشاء حساب